Team Building Vercors



Notre vision, c'est votre autonomie dans votre propre transition avec tous les outils que nous mettons à votre disposition.

 

Objectifs :

 

✔ Tisser des liens relationnels dans une approche systémique pacifiante et responsabilisante,

✔ Développer l'autonomie de l'entreprise selon ses besoins pour satisfaire une organisation managériale collaborative et performante,

✔ Mettre en valeur des nouvelles pratiques expérimentées et les optimiser,

✔ Développer la cohérence du projet en incluant les valeurs humaines, les relations, 

✔ Aider à la résolution de conflits, de blocages ou de résistances,

✔ Mettre en lumière les liens entre les différentes fonctions du système.

 

 Ce que nous proposons :


✔ Une analyse et une cartographie de la situation globale du système problématique avec des constellations professionnelles dans une approche psychologique,
 
 ✔ Un recensement des points dysfonctionnels et des schémas répétitifs discordants: les résistances,
 
 ✔ Une vision élargie des perspectives, mentale, émotionnelle et physique avec de multiples directions et solutions possibles grâce à la cartographie initiale,
 
 ✔ Une intégration corporelle avec l’ostéothérapie et la kinésiologie structurelle : la rencontre avec les mécanismes de compensation successifs mis en place afin de résister aux obstacles, des lésions physiques et/ou psychiques, conséquences d’une sur-adaptation et d’un stress intense,
 
 ✔ Une reconnaissance de ces résistances dissoutes, signalisation des zones nodales, des points d’acupuncture à libérer pour activer les ressources propres à chacun,
 
 ✔ Un parcours du système relationnel humain revisité, amélioré, diversifié, revitalisé pour relancer le mouvement créatif individuel et collectif.  

Quelles sont les modalités pédagogiques? 

 

 ✔ La formation est construite de manière à permettre aux participants d’être auteurs de leur mouvement. Elle alterne apports théoriques, analyses, exercices, études de cas pratiques à partir de situations de vie concrètes.


 

 ✔ Les démarches utilisées sont résolument interactives avec des apports théoriques succincts et pertinents. 

Elles favorisent la créativité, la co-création et la prise de responsabilité en acquérant des outils à utiliser en toute autonomie.

 ✔ Les exercices pratiques sont adaptés aux besoins des attentes de chacun et du groupe. Ils permettent de travailler sur des situations de leur pratique quotidienne pour intégrer concrètement un mouvement nouveau dans son corps.





 

  Outils et approches psychocorporels : 
 🡺 Psychologie du travail – systémie – constellations professionnelles 

 🡺 Kinésiologie- EFT - ostéothérapie 

Team builidng Vercors

Séminaires Team Building


 Le Team building est un événement formidable pour lever les blocages individuels et systémiques en entreprise tout en fédérant votre équipe. Ses profils et leviers, une fois révélés, seront des atouts pour un développement pérenne et serein de votre structure.  

Il est alors plus aisé d'avancer vers un but commun défini ensemble tout en respectant l’individualité et la diversité de chacun. 

Que ce soit lors des activités ou des ateliers, le but est de créer des souvenirs communs forts de sens et riches en émotions pour apprendre à se connaître dans un contexte inédit.

 

Libérer ses ressources au travail pour donner l’envie d’avancer ensemble.


Voici donc une autre formule qui se veut fédératrice, nature et sportive dans le Vercors. Nous vous proposons des ateliers se concentrant sur la cohésion d'équipe ponctués d'activités outdoor pour mettre en pratique et révéler les profils tout en profitant des plaisirs de la montagne. Que ce soit pour rassembler ou intégrer de nouveaux collaborateurs, les séminaires permettent de créer ou de renforcer le lien social dans un contexte propice. Notre programme se veut riche de sens et d’expériences favorisant la cohésion de vos équipes vers un objectif commun. 

 Durée du séminaire à la carte, les séjours se déroulent entre de 2 et 5 jours, à définir selon vos perspectives.

Programme 

Matinées actives 

 

Activités ludiques, inclusives et en nature (selon les conditions météo) encadrées par des professionnels de montagne diplômés qui sauront vous transmettre leur enthousiasme pour le massif du Vercors et ses multiples possibilités. C'est l'occasion pour vos collaborateurs de faire connaissance dans un nouveau milieu. Selon les objectifs de votre séminaire, un ensemble d'activités adaptées vous seront proposées pour une prise en charge globale et diversifiée.

Nous travaillons en partenariat avec Vercors Aventure qui aura plaisir à vous préparer des activités fédératrices et pleines de sens. 

Si vous souhaitez avoir un aperçu de ce qui vous sera proposé, cliquez ici:  Activités Outdoor 

Après-midis collaboratives


Ateliers alliant approche systémique, constellations professionnelles et outils pratiques de libération de stress. Ces derniers s’appuient également sur les expériences du matin. Chaque atelier est introduit par un feedback en s’appuyant sur les principes du ‘Test & Learn’ pour dégager les apprentissages liés à l’expérience et inspirer un nouvel élan à votre équipe. Le tout adapté à votre demande selon les objectifs définis ensemble en amont.
 
Atelier n°1

  • Présentation de la systémie appliquée aux entreprises et des constellations relationnelles,

 

  • Photo-langage : identifier sa personnalité et ses ressources,

 

  • Listing des thématiques à travailler et détermination d’une première situation relationnelle dysfonctionnelle en fonction d’une priorisation des problématiques. 

 

Atelier n°2

 

  • Première constellation d’initiation sur la thématique Niveau 1,

 

  •  Techniques de libération de stress et intégration corporelle des fonctionnements identifiés.


 


Hébergements


A définir également ensemble le choix de l'hébergement sur le plateau du Vercors et les modalités de restauration. Nous vous proposerons une sélection de gîtes et d'hôtels made in Vercors, vous n'aurez qu'à choisir.

Les étapes 

 

 

✔ Donner du sens

 
Quel sens voulez-vous donner à votre séminaire ? Cette phase permet de trouver la direction souhaitée et la signification de votre démarche. Quels sont vos besoins et vos objectifs ? Que ce soit pour définir et/ou renforcer l’identité de votre entreprise que pour accompagner une transition managériale ou encore travailler la cohésion d’équipe, cette étape une fois définie permettra de favoriser l’implication de chacun et de préparer notre rencontre.


1. Entretien diagnostic

 

Nous vous proposons un entretien en présentiel ou en visioconférence afin que vous nous exposiez votre situation, la direction souhaitée et établir conjointement l’ensemble des besoins de votre entreprise.  Nous établirons une cartographie de la situation globale de votre entreprise et de ses membres. Un sur mesure qui se veut collaboratif et structuré pour que le séminaire soit profitable à tous. 


2. La phase d'intégration 


C'est la partie Team building au cours de laquelle votre équipe et la notre travaillent ensemble sur les thématiques soulevées au travers des divers ateliers et activités. Nous vous présenterons donc la psychologie systémique appuyée par des outils pratiques ainsi que des techniques de libération de stress pour une intégration du corps et de l'esprit en exploitant ses propres ressources. Nous visons une assimilation durable et pérenne en vous transmettant des techniques à utiliser en autonomie. 


3. Bilan


A la fin de votre parcours, nous ferons un retour sur expérience vécue. Nous axons l'accompagnement dans la mise en place des nouveaux fonctionnements interpersonnels identifiés. Le livret qui vous aura été remis en début de séminaire contient toute la partie théorique sur laquelle nous nous serons appuyé.e.s avec des outils et exercices concrets pour poursuivre la dynamique. 



4. Aller + loin


Nous proposons des modules d'approfondissement de la ou des thématiques diagnostiquées avec de nouveaux outils dédiés. L'objectif étant de renforcer les nouvelles organisations pour stabiliser le process face aux changements vécus et à venir. Libre à vous de poursuivre l'aventure sous forme de séminaire ou de formation dans votre entreprise, selon les cas de figure.


  • Nous proposons également des  accompagnements individuels en présentiel ou en distanciel pour approfondir et individualiser votre parcours.

Financements possibles auprès des OPCO pour les salariés ou auprès de l'AGEFICE ou du FIFPL pour les travailleurs indépendants.